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请问公司辞退员工,须要哪些流程补偿

无故辞退 2022-06-01 09:31 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,要根据具体情况确定是违法辞退还是正常辞退,违法辞退要支付经济赔偿金
  • 一般只按照工作年限来补偿的
  • 下列情况被辞退的,用人单位应支付经济补偿:(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外等
  • 下列情况被辞退的,用人单位应支付经济补偿:(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外等
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