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我在一个小私企工作,由于某些原因辞职,经理不给我上月工资,数额很少,只想让您给一些建议!

其他 2012-03-29 12:53 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,单位拖欠工资的行为是违法的,您可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁解决,除了支付工资外,还可以主张工资额25%的赔偿金。
  • 申请当地的劳动监察部门处理或向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁.
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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