法律依据:
抚恤金是按照职工本人工资的一定比例来计算的,该抚恤金需发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。相关知识推荐
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