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公司线上培训超时未完成，公司给了口头警告，口头警告也要签字么

人事争议 2022-06-04 15:22 人浏览
共3位律师解答
  • 您好 这个看您这边的制度的
    石健伟律师

    石健伟律师认证

    2022-06-04 15:22

     咨询我
  • 员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-06-03 15:33

     咨询我
  • 警告属于是公司单方行为，不需要你的签字
    彭雯馨律师

    彭雯馨律师

    2022-06-03 18:22
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