你好，我想咨询下，我是因为公司一直没有工作任务，不景气，提出月底辞职，口头同意，第二天公司突然宣布解散

相关知识推荐

• 提出辞职三十天后，可以不再上班

  案例回放小谢在某国有银行工作，由于单位内部等级森严，缺乏活力，于是他悄悄联系了一家外资银行，打算年后

  辞职

  人看过
  
• 12月6号我被公司人事主管口头辞退，今天让我去公司，先让我主
  你好，上班多长时间了，可以提起劳动仲裁

  韩佩霞律师

  人看过
  

  34571人咨询过

  去咨询

• 新公司要求几天内上班但现公司不同意辞职怎么处理

  新公司要求几天内上班现公司不同意辞职的处理是：劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到

  劳动法

  人看过
  

• 试用期辞职要提前几天

  我们都知道劳动者离职都需要提前告知用人单位，这样才可以解除劳动合同的。那么，试用期辞职要提前几天？下

  劳动法

  人看过
  

• 公司解散如何赔偿员工

  当公司发生解散的情形的时候，有的员工可能就会产生疑惑，公司解散员工如何赔偿呢？下面法律快车小编为你解

  公司法

  人看过
  
• 公司突然宣布解散，公司也已经关门了，老板以工作没完结为由，不
  公司解散工资一直不给发可以先与公司进行协商，协商不成的可以去当地劳动局举报，向劳动行政部门投诉追究公

  太原法律问答顾问律师

  人看过
  

  384人咨询过

  去咨询

• 公司解散没有提前通知可以吗

  公司解散没有提前通知的做法是不可以的，依法应提前三十日通知员工，同时用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位

  公司法

  人看过
  

• 试用期辞职需要提前几天通知单位

  在进入一个新环境之后，员工免不了都会有一个试用期，在这段时间内，员工辞职是相对自由的，但也有一些规矩

  劳动法

  人看过
  
• 提出离职和公司请离，我已经提前一个月向公司提出离职，但离职前
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  宜宾法律问答顾问律师

  人看过
  

  228人咨询过

  去咨询
• 公司辞职，一个月前同意，月底突然拒绝辞职。
  你好，如果协商不成，可以通过法律途径解决。注意保存能证明你是这家单位员工的证据

  无锡律师

  人看过
  

  429人咨询过

  去咨询
• 你好，以前在一家公司工作，转正后没有签劳动合同。次年2月24
  您好，没有权利克扣工资。

  安顺律师

  人看过
  

  320人咨询过

  去咨询
• 你好，我是孕妇，在泉州晋江工作，公司交了五险一金。现在公司想
  交了辞职信但没有法人签字，没有正式解除劳动合同的文书也没有关系，只要按照辞职提前书面通知即可。公司宣

  济南律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我想咨询关于离职的，我于今年开年到一家公司上班，于七月底提出
  员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

  铜陵律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 提出离职月初，请问我向公司提出离职。我说离职时间由公司决定，
  已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不让走，可以申请调解或者申请劳

  苏州法律问答顾问律师

  人看过
• 本人与公司签订了三年的合同，企业应该怎样补偿解雇？
  公司解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

  武汉律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 被开除工作的未成年人可以要求赔偿多少
  如果出现公司无故开除员工的情况，那就是违法的，公司需要向支付劳动者的赔偿金1.经济补偿按劳动者在本单

  武汉律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我是一个美团暑假工，上级站长表示克扣二十个百分点工资，并且不
  不合理。根据《劳动合同法》规定，用人单位不得随意克扣员工工资，且应当在劳动关系终止时结清工资。若不及

  武汉法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 自离工厂不给办理怎么办?
  对自离工厂不办理的情况，若因自离导致工资未结清，您有权要求支付。根据相关法律法规，单位在解除或终止劳

  武汉律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 小时工违约金1200高吗
  违约金是否高需结合实际情况评估。根据《民法典》规定，如违约金超过实际损失的百分之三十，则可视为过高，

  武汉法律问答顾问律师

  人看过
• 父母常年在外打工，孩子享受探亲假吗？
  法律分析：享受探亲假的条件：1、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工

  武汉律师

  人看过
• 武汉劳动纠纷律师费?
  劳动纠纷律师费收费要衡量耗费的工作时间，案件的难易程度，所需律师人数和承办律师的业务能力，律师可能承

  鄂州法律问答顾问律师

  人看过
• 目前已经签署了离职协议，但是是公司胁迫离职的，可以申请撤回吗
  您好！看到您有法律问题需要咨询

  李琴律师

  人看过