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我是一名合资企业的员工。 我们公司的加班费是将工资分成三段:即基本工资+绩效工资+职位工资,以这样的形势就可以减少支付加班费,因为加班费是只按照基本工资来算,不知这样算不算违反劳动法。

其他 2009-07-24 20:31 人浏览
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