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你好,我在试用期(签订的劳务合同)签订了人员保密协议,现已离职,这个保密协议还有效吗,期间公司并没有支付任何保密协议的费用

人事争议 2022-06-18 08:00 人浏览
共2位律师解答
  • 我们协议也有期限的,另外如果约定了保密协议的费用,没有支付的话,可以要求解除
  • "违反保密协议可能产生三种责任,民事责任、行政责任和刑事责任。 违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意,合法的保密协议受到法律的保护,当事人应当认真履行,不得违反。如当事人未履行保密协议规定的义务,不论是否给用人单位造成了实际损失,都是对保密协议的违反,应当承担违约责任,而违约责任是民事责任的一种。根据《违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法》第五条的规定赔偿:“劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第二十条规定支付用人单位赔偿费用。”"
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