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关于撤销仲裁协议的条件中不属于仲裁协议的范围或仲裁委员会无权仲裁、超出当事人申请仲裁的范围如何理解？

案件执行 2019-03-25 12:35 人浏览

共6位律师解答

还是聘请律师代理稳妥

赵江涛律师认证

2009-07-23 13:54

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申请劳动仲裁应具备的条件：
1、申请人与本案有直接利害关系;
2、申请仲裁的争议属于劳动争议;
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
4、申请书及有关材料齐备;
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

平台特邀律师推荐

2019-03-25 12:35

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劳动仲裁受理条件：本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

平台法律顾问团队官方

2013-10-04 17:10

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申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

刑事行政法律师团队推荐

2013-07-21 14:07

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问题比较专业，建议与律师面洽。

法律快车律师团队律师

2009-07-23 13:14
需要结合具体案件进行理解，可当面咨询律师。

孙晓龙律师

2009-07-23 12:53