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您好,我是一名会计,需要离职,但公司说没人交接不让走

劳动合同纠纷 2022-06-21 09:55 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞职申请,离职申请审批下来以后,办理工作的交接,要求单位出具解除劳动关系证明,协助原单位办理社保移交手续等程序
  • 你好,如果没人配合交接的话,可以直接离职走人,但是具体看看公司是否还需要其他补偿,可以来电详询
  • 你好,只要提前三十天告知即可到期不结清工资可直接仲裁,
  • 你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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