你好，家里老人65岁了，在一个保洁公司上班，3月份去的，当初签了劳动合同，交上去后说要盖章，至今没有给。 1）他们押一个月的工资，3月份发了，4月份至今未发工资； 2）老人现在生病了，给他们领导说身体不舒服，要辞职，领导回复说要等一个月以后他们招来人了才能走；
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结合你的陈述，你方亲属与用人单位之间系劳务合同关系，并不是你所说的劳动合同关系。用人单位拖欠劳务费用，你方可以考虑通过律师函催告或直接考虑劳动仲裁处理的。另外，就涉及的劳务合同解除，除双方另有特别约定外，用人单位的上述说法在法律上是不成立的
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您好，您现在是想要公司拖欠老人的工资吗？
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你好，方便详细沟通一下案件么？
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