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公司规定上21个班是3600元,多上了三到四个班没有工资算不算合法

讨薪 2022-06-22 03:50 人浏览
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  • 视情况而定,如果劳动者有请假情况则可能合法,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
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