请问我是当主管的，做了差不多，有一年多啦，突然合并厂了有个主管，老板说叫我调的做别的，假如我不做或者我不干了有赔偿吗

相关知识推荐

• 干鱼片不宜多吃

  据测定，每吃一包鱼片，咀嚼次数达上百次，若每次吃上10包以上，其咀嚼次数达上千次，近万次。咀嚼不仅可

  食品安全知识

  人看过
  
• 在工厂做了几天试用期没有过，跟主管说不做了，有工资吗？
  超过了三天，可以要求支付工资。

  拓业事务所律师

  人看过
  

  33598人咨询过

  去咨询

• 公司合并员工不签合同有赔偿吗

  公司合并员工不签合同一般没有赔偿，因为员工不签合同不是公司的原因。如果公司合并涉及到劳动地点和劳动岗位的变更，员工可以拒

  公司法

  人看过
  

• 手术，做还是不做，自己说了算

  很多患者一生中都曾经被告知过需要做手术。这的确是很多人都不愿意听到的坏消息。生了病，需要做手术，有时

  手术管理

  人看过
  

• 从没有签过劳动合同现在不做了，有补偿吗?

  如果没有购买保险则可以要求补买保险等具体可以来电咨询并可委托办理劳动合同的相关知识：第17条劳动合同

  不签劳动合同的赔偿

  人看过
  
• 老板不做了，我们也没有买保险，在这个厂做三年了能有什么赔偿
  您好， 入职三年没有购买保险单位应该如何赔偿 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机

  朱卓律师

  人看过
  

  60648人咨询过

  去咨询

• 我要辞职领导不批准，我该怎么处理

  劳动者依法提出辞职的，并不需要领导的批准，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期就

  劳动法

  人看过
  
• 我在厂里做保洁员，但厂里的主管辞了我，总共做了5年，有赔偿吗
  单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

  上海律师

  人看过
  

  217人咨询过

  去咨询
• 我在工厂工作，工厂领导让我做不做不到的工作，我没做，被炒鱿鱼
  你好，可以申请劳动仲裁

  衡阳律师

  人看过
  

  231人咨询过

  去咨询
• 在一个厂干了十年，现在不干了，有补偿没
  工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

  玉溪律师

  人看过
  

  391人咨询过

  去咨询
• 我在一家私营公司工作了五年。如果我不做，有补偿吗？
  您好！有合同和社保吗？有的话，您自动离职是没有补偿的

  绵阳律师

  人看过
  

  383人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司工作了一年多，然后主管说我不适合这个工作，有补偿吗？
  不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

  佛山法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我做了两年多没有买保险，有不有赔偿
  你好，请问签劳动合同了吗？

  万诚律所律师

  人看过
• 职工没有完成工作任务单方面辞职怎么处理
  职工未完成任务单方面辞职，公司应先了解辞职原因。若违反劳动合同或公司规定，可依法处理。根据《劳动合同

  上海律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 你能休多少天带薪病假，因为工伤造成的软组织损伤？
  软组织损伤，被鉴定为工伤的，停工留薪的假期一般不超过一年。我国相关的法律法规并未明确规定，但职工因工

  上海律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 酒店生意不好，被老板解雇有补偿吗
  员工被酒店开除的，可以要求赔偿，赔偿为：违法解除劳动合同，需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

  上海律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 离职未提前30天提交申请。公司以旷工为由扣工资
  法律分析：可以电话通知员工，如不来上班就按旷工处理，旷工1天扣除3天工资。如果员工明确表示不再来上班

  上海律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 老师您好，方便与您沟通有关劳动纠纷的事宜吗
  老师您好，方便与您沟通有关劳动纠纷的事宜吗

  上海阳荣律所律师

  人看过
• 刘律师你好，我被中建公司拉黑了要怎么查询是哪家公司拉黑的
  需要认真对待积极诉讼争取最大利益昵

  史华德律师

  人看过
• 离职可以不签竞业协议吗
  任何协议必须在双方平等协商的基础上签订，双方没有协商一致，可以拒签竞业协议。

  邵军律师

  人看过
• 我工作的公司是上海的，但我工作地一直在南宁，现在第二次合同马
  劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

  南京法律问答顾问律师

  人看过