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你好,我想问一下快递员没签合同,离职可以马上走吗?

劳动合同纠纷 2022-06-26 16:09 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
  • 法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
  • 你好!上班多久?如果单位在一个月内没有签订合同,可以申请劳动仲裁赔偿金
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