相关知识推荐
职工自动离职如何补偿
职工自动离职如何补偿?本文将为您解答。我们将探讨员工离职的法律规定,分析不同情况下的补偿条件,并提供
如何才算自动离职
一般劳动者擅自离职,没有履行通知义务的,算自动离职。员工自动离职造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。但用人单位存在《劳
辞职理由可以怎么写
辞职理由可以切合实际的写,要是对公司不满意辞职的,可以写自己因为某些原因要离职,或者无法担任这个职务
用人单位拖欠工资如何处理
在公司中,用人单位拖欠工资是很常见的事情。用人单位拖欠工资如何处理呢?下面法律快车小编为你解答,希望
员工自动离职发生纠纷时,单位如何举证?
员工劳动关系管理实务中经常有这样一种情况:单位依法制定的劳动规章制度规定员工自动离职几天后,视为旷工
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我