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我是应届毕业生，在校招的时候签了一份三方协议，当时还让签了一份就业补充协议，协议里面写工作不满两年要赔违约金5000，我现在还没入职，需要赔偿违约金吗

劳动合同纠纷 2022-07-01 09:11 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，正常是需要担责，这是违法的行为。
    吴名取律师

    吴名取律师认证

    2022-07-01 09:11

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  • "劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-06-30 23:48

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