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你好,我在一个个人单位工作了两个多月,现在离职了,没有签订劳动合同也没发工资,我应该怎么维护自己的权益呢?

讨薪 2022-08-10 16:13 人浏览
共5位律师解答
  • 可以与公司协商,也可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁。
  • 可以要求发放工资,要求两倍工资差额,要求经济补偿金
  • 你可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资
  • 你好!请就近请律师协助办理。
  • 没签劳动合同这样来讨薪: 1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明劳动者存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨,通过律师进行调解,调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
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