我在现单位工作11年了，一年多前签了无固定期限合同，现在单位人际关系网很复杂，像我这种辛苦干活的反而不涨工资，还越来工作越多，最近更因为辞职的多我要干几乎两个人的工作，还控制加班，几乎逼死人。我是统计，要是早晨盘点时因地滑摔倒，以此为由提出头晕歇长期病假行吗？
劳动纠纷
2012-04-01 13:26
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由于工作原因受伤,可以申报工伤,能否认定,要经过劳动局的认定,医疗期限是明确的,如果超过医疗期应当到劳动局申报,是否认可,结合病情确定,建议不要用这种方式
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有假条就可以，但不能超过医疗期。
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须有医院证明。建议通过工伤理赔
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在单位工作时摔倒，可以因头晕歇长期病假吗？
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