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劳动者没有跟公司签合同,工作时间长达9小时甚至更多属于违法吗

劳动合同纠纷 2022-07-04 14:39 人浏览
共3位律师解答
  • 关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
  • 您好,及时签劳动合同,超过8小时支付加班费即可。
  • 可以要求公司签订劳动合同,如果不签订可以去劳动仲裁。一般每日工作是八小时,如果长期要求加班,可以去职能部门投诉。
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