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在厂里上班工伤要怎么赔偿

工伤索赔 2022-07-13 20:33 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额.
  • 在厂里上班发生工伤的,要申请工伤认定先,再劳动能力鉴定,按工伤等级赔偿。
  • 你好,伤势如何呢,做个伤残鉴定
  • 你好,应该申请工伤认定,按流程申请工伤赔偿款。
  • 你好,首先申请工伤认定,待治疗结束后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金额。1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
  • 先要求单位 为受伤的工人上人社局申请 工伤认定
  • 看具体构成几级伤残,需要鉴定
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