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工伤老板不赔偿怎么办

法律快车官方整理
2021-09-18 11:27
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　　在我们工作期间，假如因为工作的缘故导致自己人身受损的情况，是可以向用人单位申请一些资金补助的，如果老板赔偿比较低的情况下该怎么办呢？接下来法律快车小编为大家整理关于是工伤老板不赔偿怎么办问题的解答，我们带着问题一起往下看。

　　一、工伤老板赔偿低怎么办

　　可以起诉用人单位,要求其按照工伤待遇赔偿。

　　二、雇佣关系工伤赔偿标准是什么

　　1、根据我国法律的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。同时,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

　　2、员工可以向老板要求赔偿您的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果事后造成了残疾,则还可以要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

　　三、工伤赔偿要请律师吗

　　1、工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定,需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。

　　2、工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。

　　3、根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:

　　(1)医药费由用人单位全额垫付。

　　(2)停工留薪期内工资按原待遇发放。

　　(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责。

　　(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。

　　以上便是小编为大家整理关于是工伤老板不赔偿怎么办问题的详细解答，对于我国的工伤情况，下面我们可以根据劳动相关法律进行要求对方进行赔偿，同时可以准备好工伤鉴定。如果您还有其他疑问，欢迎咨询法律快车网站专业律师。

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关联法条

《工伤保险条例》

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