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工人应该如何补偿他在施工现场摔断的腿。估计我有四个月不能工作了。嗯,除了医疗费,我应该付多少钱?

工伤索赔 2022-07-16 05:27 人浏览
共4位律师解答
  • 造成一般伤害赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。
  • 如果确是工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。因此,赔偿应该找用人单位以及保险公司。
  • 根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
  • 如果严格按照法律规定按如果严格按照法律规定按照工商的待遇赔偿数额会比如果严格按照法律规定按照工伤的待遇,赔偿数额会比较高,全算在一起将近10万左右,如果对如果对方没有过高的要求,可以正常的私下解决并签订赔偿协议,防止以后发生纠纷
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