我是一位私立学校的老师，今天发工资时学校说四个月的工资分成六个月来发，主要是为了应付劳动局的检查，所以我们都比上个月少领了五六百，请问学校的这种行为是拖欠工资吗？学校又不给我们工资条，也不给我们欠条，可以说我们手上什么证据都没有，我们该怎么维护我们的权利？

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