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劳动合同只规定了乙方的义务,没有明确规定甲方的义务,是无效合同还是明显不公平的合同?可以要求赔偿吗?对于无效合同和明显不公平的合同该怎么办?

劳动合同纠纷 2022-07-28 11:43 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,如您认为合同存在存在重大误解、显失公平等情况,可要求撤 销,并要求对方 赔偿由此给您造成的损失。如有争议建议您委托律师介入处理。
  • 无效合同是指因合同严重违反法律规定的生效条件,合同当事人预定的法律效果不仅在当事人之间不发生,而且在其与第三人之间也不发生,体现了法律对这种合同坚决否定的态度。
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