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工伤认定后，公司如何赔偿？

工伤索赔 2022-08-09 20:49 人浏览
共6位律师解答
  • 申请工伤认定 评工伤等级
    九泽律所律师

    九泽律所律师认证

    2022-08-09 18:13

     咨询我
  • 哪里发生的？有没有社保？
    工伤程煜律师

    工伤程煜律师认证

    2022-08-09 18:14

     咨询我
  • 受工伤后应该按下列步骤向公司索取赔偿金：申请工伤认定；获得工伤认定决定书后申请劳动能力鉴定；依法向社保经办机构和公司索取工伤赔偿。公司应当按规定向劳动者支付停工留薪期内的工资等赔偿待遇。
    法律依据：
    《工伤认定办法》第十八条

    社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

    第二十二条

    社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

    《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

    《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

    因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

    （一）治疗工伤期间的工资福利；

    （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

    （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-08-09 17:26

     咨询我
  • 停工留薪期间的工资和一次性伤残就业补助金
    刘鹏律师

    刘鹏律师

    2022-08-09 20:49
  • 这个要鉴定以后按照鉴定级别来赔，等鉴定完成了要按照鉴定级别。
    谢奎和律师

    谢奎和律师

    2022-08-09 18:47
  • 认定为工伤之后还需要做劳动能力等级鉴定之后根据鉴定的级别要求享受工伤待遇，如需帮助需详细沟通
    张清涛律师

    张清涛律师

    2022-08-09 17:44
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