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工伤鉴定成立后，单位的相应赔偿金是多少？或者工伤保险部门支付多少赔偿金？

工伤索赔 2022-08-11 13:50 人浏览
共2位律师解答
  • 对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2022-08-11 13:50

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  • 工伤鉴定结果出来后，一般经劳动能力的鉴定和工伤保险机构的审核，在审核通过后的二月左右赔偿金会到账。赔偿金包括工伤医疗赔偿、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。
    法律依据：
    《工伤认定办法》第五条

    用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

    第十八条

    社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

    《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

    因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

    （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

    （二）住院伙食补助费；

    （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

    （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

    （九）劳动能力鉴定费。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-08-10 17:32

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