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您好，公司从去年开始拖延工资，今年比较严重，我休产假回来3月上班，生育津贴到现在都没有发怎么办，领导一直在拖

讨薪 2022-08-15 15:02 人浏览
共8位律师解答
  • 因拖欠工资问题，协商不成的可以通过劳动仲裁解决
    邵嘉澍律师

    邵嘉澍律师认证

    2022-08-15 11:42

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  • 举报劳动监察大队：拒不支付劳动报酬
    张守成律师

    张守成律师认证

    2022-08-14 18:05

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  • 你好，可以积极维权的，要求发工资
    陕西恒邦律所律师

    陕西恒邦律所律师认证

    2022-08-15 10:08

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  • 您好，你们之间有合同吗？
    善爱律所律师

    善爱律所律师认证

    2022-08-15 10:27

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  • 公司拖欠生育津贴属于违法行为，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。对已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

    法律依据：

    《女职工劳动保护特别规定》第八条
    女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-08-14 16:22

     咨询我
  • 一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。 二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-08-14 16:10

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  • 协商处理或者向劳动监察大队反映
    杜凯律师

    杜凯律师

    2022-08-15 15:02
  • 你可以向人社局申请劳动仲裁维权，要求发放津贴。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2022-08-14 19:52
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