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公司破产有赔偿紧吗 赔偿金与补偿金有什么不同

企业法律顾问 2022-08-15 14:54 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，公司破产后员工能得到工资补偿。
    郑登卿律师

    郑登卿律师认证

    2022-08-15 10:36

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  • 你好，你的工龄是多久了呢
    唐裕文律师

    唐裕文律师认证

    2022-08-15 09:24

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  • 用人单位破产有经济补偿金。破产并不是因为劳动者本人的原因导致劳动合同无法履行，因此用人单位需要赔偿劳动者经济补偿金，这部分的赔偿由劳动者在破产重整时进行债权申报。

    法律依据：

    《劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-08-15 05:45

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  • 补偿金和赔偿金的区别：如果是合法的劳动关系解除，一般涉及的是经济补偿金，如果是违法的劳动关系解除，一般涉及到的是赔偿金。补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-08-15 05:32

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  • 公司破产，员工的费用一般是优先的，你可以申请经济补偿金
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2022-08-15 14:54
  • 先协商，协商不成申请劳动仲裁维权
    杨益律师

    杨益律师

    2022-08-15 10:25
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