大专学校订单班，经过面试已上岗十天被辞退，能不能索赔订单费

相关知识推荐

• 公司要求离职员工赔偿招聘费

  已经被公司辞退2个多月，但公司以种种理由不出具《解除劳动合同证明书》。为此，两名外地来连的打工妹不但

  就业动态

  人看过
  
• 我是单位直招员工，签订的三方派遣合同，未干满一年被单位无理由
  你好！要根据合同约定判断。

  张勇律师

  人看过
  

  92214人咨询过

  去咨询

• 从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

  从公司辞职，公司进行专门培训的要求赔偿培训费合法。员工培训是员工的一项福利，公司从员工工资内随意扣除培训费的行为属于违法

  劳动法

  人看过
  

• LNG液化气船订单快速增长

  图：产业重机江苏船厂建造挪威的LNG燃油的远洋货轮。图为计算机三维图船型挪威船级社亚太及中东区首席营

  海事海商动态

  人看过
  

• 成于寄样，败于定单

  Ahamed是我八月底的时候联系到的客人，他原不是买我们这种产品的，而且他的公司信息我通过各种方式也

  出口报关单

  人看过
  
• 我现在在KTV工作，面试时收到了440所谓的伙食费。如果他们
  有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及

  北海律师

  人看过
  

  447人咨询过

  去咨询

• 试用期内辞职要赔偿培训费用吗

  劳动者在试用期内辞职一般不需要赔偿培训费用。但是公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与员工约定服务期，而

  劳动法

  人看过
  
• 上一个订单班签订的合同说毕业后会安排相应的职场，但是毕业后几
  你好，你们可以协商解决

  鞍山律师

  人看过
  

  500人咨询过

  去咨询
• 试用期，出去培训了3天的非职业培训，然后被辞退要求我赔偿培训
  劳动者被用人单位无故辞退的，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同，劳动者可以主张违法解除劳动合

  金昌律师

  人看过
  

  196人咨询过

  去咨询
• 应聘了电销岗位之后，带薪培训十天，上岗一天后提出离职申请，公
  你好，应该发放工资的哦。

  牡丹江律师

  人看过
  

  153人咨询过

  去咨询
• 被辞退该不该要赔偿，被单位辞退，能否要到赔偿
  您好 我这边帮您分析一下

  艾科斯律所律师

  人看过
  

  17330人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 实习期未签订劳动合同差五天一个月了老板说不满足岗位需求，要辞
  实习期被公司辞退，你可以获得以下补偿:1、根据劳动法的规定，公司没有正当理由随意辞退劳动者，要支付给

  青岛法律问答顾问律师

  人看过
• 劳动者工作四天被单位无过错辞退，是否要赔偿员工？
  可以通过举报公司，投诉公司等途径索要相应的补偿。

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
• 孕期辞退赔偿怎么算三期工资
  孕期被辞退涉及赔偿三期工资问题，处理方式因情况而异。若双方能协商一致，可签订和解协议快速解决；若无法

  承德律师

  人看过
• 公司不说理由，把我辞退了怎么办？
  对无理由辞退：1.保持冷静，收集相关证据；2.尝试与公司沟通，了解具体原因并协商解决方案；3.如无法

  邢台律师

  人看过
• 试用期如何辞退
  试用期辞退员工的常见处理方式有：直接解除劳动合同、经协商一致解除劳动合同、支付经济补偿后解除劳动合同

  唐山律师

  人看过
• 上班一个月没有签合同被辞退怎么办
  未签合同被辞退，操作建议：1.协商解决，要求经济补偿；2.协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.对

  承德律师

  人看过
• 交通事故后，过了一年诉讼期了，您这边能接这个案件帮我们和公司
  你好，可以打官司的，之间接手过类似案件，有较大的把握胜诉。

  唐泽栋律师

  人看过
• 我兼职工作 忽然间好好的给我辞退了也没有合同
  兼职无故被辞退，用人单位按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。兼职被辞退属于非过失性辞退的，用人单位应当向

  沧州法律问答顾问律师

  人看过
• 但是现在差三天单位已试用期不合格为由直接辞退我了，请问我有维
  你好，可以申请经济补偿

  杨正华律师

  人看过
• 你好，我想问一下我签了两个月的劳务合同，现在刚要转正。公司把
  你好，根据具体内容，可以申请劳动仲裁解决

  王林律师

  人看过