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由于长期生病，不能继续工作，怎么申请职工病假？

社会保险 2022-08-24 10:39 人浏览
共1位律师解答
  • 职工生病时可享受下列待遇：
    1、医疗期，企业职工患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，享受三个月到二十四个月的医疗期；
    2、工资保障，职工生病休养期间，不得克扣职工的工资；
    3、其他。
    法律依据：
    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
    企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
    （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
    （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；
    十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-08-24 10:39

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