咨询详情

公司不续签劳动合同，我可以要求赔偿吗？

劳动合同纠纷 2022-08-24 15:04 人浏览

共7位律师解答

公司不续签劳动合同，你可以主张经济补偿金

刘骏律师认证

2022-08-24 11:06

咨询我
可以要求赔偿双倍工资

杨芳律师认证

2022-08-24 10:58

咨询我
固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍然不同意的除外等内容

劳动纠纷律师团队推荐

2022-08-24 10:51

咨询我
用人单位不续订劳动合同的，劳动者可以要求公司支付经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

平台特邀律师推荐

2022-08-24 10:50

咨询我
劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序： 1、进行综合评估后决定是否续签 2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书； 3、自收到通知之日起7日内书面答复； 4、协商具体事项，重新协商签订新的劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

法律快车咨询顾问

2022-08-24 10:50

咨询我
你好，可以要求给经济补偿金

李陶律师

2022-08-24 15:04
单位不予续签的，劳动者可以主张经济补偿金

张清涛律师

2022-08-24 13:40