今天一员工的手不小心被东西碰了一下，到医院检查，医生说，你这样还要拍片子啊，可碍于员工自己要拍，医院还开了病假单，请问这算工伤吗？我该怎么做最合适呢
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2012-04-06 10:34
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共8位律师解答
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属于工伤。建议先申请工伤认定，再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果，要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后，不再受理。
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看是否是工作的原因而受伤。
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检查下也安心。
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