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公司不签劳动合同,违法吗?

劳动合同纠纷 2022-09-15 16:02 人浏览
共4位律师解答
  • 如果用人单位超过一个月没有签订劳动合同,那么这就属于违法行为,需要赔偿。如果在一个月之内签订了就属于合法的。如果超过一年没有签订劳动合同,应当视为签订无固定期限劳动合同。

    法律依据:

    《劳动合同法》第八十二条

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 违法,固定在公司工作的证据,然后申请劳动仲裁。
  • 你有问公司吗?公司是怎么答复你的?如果有纠纷可以直接联系劳动局解决
  • 您好,根据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
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