咨询详情

工地受伤后包工头没跟公司签合同,我们怎么认定工伤

工伤索赔 2022-10-21 10:21 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。
  • 你好,工作受伤需要走仲裁流程,先工伤认定,再伤残鉴定,最后劳动仲裁。如果没有劳动合同还先劳动关系确认。车祸发生在上下班或者出差的情况下,认定非主要责任可以同步申请工伤,具体情况需要律师服务或有疑问可电话沟通。
  • 没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动合同,都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。如果没有签订劳动合同,用人单位可能会否认劳动关系
  • 你好,可以提供发工资证明,用工证明,工地受伤证明去申请工伤认定。
  • 在工地做工的证据,如工资单等,在工地受伤的证据,如工人证明,120证明,去人社局工伤科申请工伤认定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台沈阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中