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实习生需要签劳动合同吗?

劳动合同纠纷 2022-09-23 19:17 人浏览
共2位律师解答
  • 实习生还属在校学生,实习期间与公司并不形成劳动关系,无需签订劳动合同,但是需要签实习协议;在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,双方正式确定劳动关系。

    法律依据:

    《中华人民共和国劳动合同法》第七条

    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

    第十条

    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
  • 需要签订书面的合同。对权利义务进行约定。
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