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公司未经员工同意，将员工的社会保障转移给其他公司应承担哪种风险

企业风险防范 2022-09-26 11:11 人浏览
共2位律师解答
  • 您好，根据您的情况描述，公司未经员工同意，擅自将社保转移给其他公司的，损害了劳动者的合法权益，可以向社保部门投诉解决。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2022-09-26 11:11

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  • 劳动者与单位要解除劳动关系的，单位会将社保转移出去。转移出去之后，如果劳动者找到新的单位，新的单位应当依法缴纳社会保险。如果没有新的单位，则可以以灵活就业者的身份自行进行缴纳。
    法律依据：劳动者与单位要解除劳动关系的，单位会将社保转移出去。转移出去之后，如果劳动者找到新的单位，新的单位应当依法缴纳社会保险。如果没有新的单位，则可以以灵活就业者的身份自行进行缴纳。
    法律依据：
    《劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    平台特邀律师律师

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    2022-09-26 11:01

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