9月份离职，如何计算工资，法定节假日是否属于出勤日？
劳动纠纷
2022-09-28 14:16
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元旦有一天带薪假。
1月1日为法定节假日，用人单位应当按正常上班支付薪资。
法律依据：根据《劳动法》第五十一条，国家法定节假日，用人单位应当依法支付工资。
和《全国年节及纪念日放假办法》第二条“全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。”
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