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嗨您好呀!我想咨询您:我公司的老板前段时间跟总部谈崩了 之前公司的品牌现在也成立不了了,然后就换了新公司,在这之前我已经在这工作了两个月了,其中一个月试用期。跟总部谈崩了应该是,后面我询问工资的时候他一直在拖,说总部没有给他打钱的话他也没钱发给我,但是我是属于他管理的,跟他关系比较大,可他一直说总部不给他打钱他也没办法,而且我们根本没有总部的联系方式,合同也是跟他签的,后面跟他闹翻了,去劳动局告他他说:“你去告啊,你有合同吗?”甚至骂人,看不起我刚出社会的年轻人,说我没有经验,说不怕我,不怕我告他。第二个月我是可以签合同了的,可是来不及他就跟总部谈崩了,后面他就说让我们不用来上班了,在家等通知,就一直没去上班,等他发工资,现在等了两个月了,他还是说等总部

讨薪 2022-09-30 23:04 人浏览
共1位律师解答
  • 与公司发生纠纷可以先与公司协商;因为劳动报酬而发生的劳动争议可以向劳动行政部门举报;可以向调解组织申请调解;调解不成的向仲裁委员会申请仲裁;可以向人民法院提起诉讼。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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