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你好,我是劳务派遣工,现在用工单位无缘无故辞退我,我该仲裁哪个单位?仲裁请求事项该怎么写

无故辞退 2022-10-03 10:30 人浏览
共2位律师解答
  • 根据法律规定,你应当要求用人单位(劳务派遣公司)重新安排工作。如果用人单位不安排工作或者解除劳动合同的,你可以向仲裁委员会申请仲裁,要求经济补偿金。
  • 在劳动仲裁申请书中,请求事项应当明确地写出要求,比如:请求支付周六日加班费;请求仲裁依法裁决被申请人返还扣留申请人的档案;请求确认用人单位与劳动者存在劳动关系;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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