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您好,我咨询一下上班没有上满一个月,要扣工龄奖吗?

其他 2022-10-04 03:35 人浏览
共3位律师解答
  • 您好 请问你是要咨询法律问题吗
  • 如果单位依法制定的规章制度有相关的规定,则劳动者请事假一个月年终奖全扣合法,但用人单位不得克扣劳动者的工资。年终奖是每个公司自己定的福利制度,法律没有明文规定。若用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条
    工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条
    用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
  • 正常的话工龄是按年计算的,但也有个别单位会规定一个月出勤不满23天没有工龄奖,主要还是看用人单位。
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