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通过劳务派遣去工厂上班第一天就被划伤了缝了八针左右然后当天赔偿了一千元左右并让我写了个东西签字嗯手印大概意思就是今日赔偿我一千左右之后与他这个公司没有任何关系 然后现在我还能找他要赔偿吗

劳务派遣 2022-10-12 15:12 人浏览
共2位律师解答
  • 如果认为不合理,可以起诉,可以追偿,能不能胜诉,需要看材料,具体的联系律师
  • 关于工伤纠纷赔偿的相关事项,用人单位可以先与劳动者进行调解,双方协商一致解决。若是双方无法调解的,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    法律依据:

    《中华人民共和国劳动法》第七十七条

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条

    发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:

    (一)企业劳动争议调解委员会;

    (二)依法设立的基层人民调解组织;

    (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

    企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
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