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发生工伤社保赔偿后，用人单位还需要赔偿吗？

工伤索赔 2022-10-12 20:56 人浏览
共2位律师解答
  • 工伤赔偿以后用人单位还要赔下列费用：职工治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及职工与单位解约或终止劳动合同后的一次性伤残就业补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

    因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

    （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

    （二）住院伙食补助费；

    （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

    （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

    （九）劳动能力鉴定费。

    第三十九条

    因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

    （一）治疗工伤期间的工资福利；

    （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

    （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-10-10 11:06

     咨询我
  • 用人单位要支付一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
    王小超律师

    王小超律师

    2022-10-12 20:56
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