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在工厂准备卸货时，车上的货物因超载而坠落，伤害了小工。小工是临时工，没有明确的雇佣合同。谁负责小工骨折？

工伤索赔 2022-10-11 09:41 人浏览
共2位律师解答
  • 雇佣的临时工工作时受伤，应当根据双方各自的过错承担相应的责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条

    个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

    提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-10-10 14:21

     咨询我
  • 这种情况下会按照劳务关系来认定，会根据民法典的规定，一般情况下，提供劳务一方在提供劳务过程中受伤的，应由接受劳务一方承担侵权责任。但是因为据您陈述的事实中还涉及到运输方超载的问题，还会涉及工厂卸货管理的问题，因此可能会出现多方共同承担责任的情形。准确判断需要依据案件整体情况才能作出。
    沈青青律师

    沈青青律师

    2022-10-11 09:41
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