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公司乱罚款，不给加班费的情况下下不加班罚款

讨薪 2022-10-13 09:15 人浏览
共4位律师解答
  • 可以搜集证据，找劳动保障监察部门或者劳动仲裁
    李美红律师

    李美红律师认证

    2022-10-13 08:10

     咨询我
  • 你可以向当地劳动监察大队投诉或直接申请仲裁
    黄咸辉律师

    黄咸辉律师认证

    2022-10-13 09:15

     咨询我
  • 你好，可以保留好证据，申请劳动仲裁
    张连聪律师

    张连聪律师认证

    2022-10-13 08:36

     咨询我
  • 不加班公司罚款不合法。加班应以劳动者同意为前提，强迫加班的行为属于违法，公司不得强迫或者变相强迫劳动者加班，同时罚款属于行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    《劳动合同法》第三十一条
    用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    《劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-10-13 08:00

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