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你好，怀孕期间，请假，用人单位不给交保险怎么办

其他 2022-10-16 18:57 人浏览

共6位律师解答

怀孕期间单位不给交保险的解决方法如下：女职工在孕期，单位拒绝为其缴纳社保，可以向当地社保部门或当地劳动监察部门进行反应举报。

牛振平律师认证

2022-10-14 09:55

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单位不交社保，可以去劳动监察部门投诉处理

陈小芹律师认证

2022-10-14 06:41

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可以告单位违法要求补上

赵秀珍律师认证

2022-10-16 18:57

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职工在怀孕期间不上班，如果和单位没有解除劳动关系的，则仍然由单位和本人继续按规定缴纳社保。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

平台法律顾问团队官方

2022-10-13 19:02

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这个可以申请劳动仲裁，强制公司必须缴纳保险。请假要有医院的证明，不是你想请假就请假的，特别是几个月的长期请假。如果你自己觉的需要保胎，而不是医生建议，你最好的办法就是辞职生娃，等娃大了在出去工作。

王贺来律师

2022-10-14 10:13
可以协商解决，协商不成可以投诉或者申请仲裁。

郑国明律师

2022-10-14 07:28