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被辞退，走时没签辞退手续，能判定是辞退不上班的吗？

无故辞退 2022-10-18 15:52 人浏览
共3位律师解答
  • 不能。具体以用人单位出具的解除劳动关系通知书或者证明为准！
    刘义峰律师

    刘义峰律师认证

    2022-10-14 10:34

     咨询我
  • 这个要看具体情况才能判断的
    王宏亮律师

    王宏亮律师认证

    2022-10-18 15:52

     咨询我
  • 一般来说，只要员工没有写辞职申请，或者有在本人意愿离职的单据上签名，那么都应该是被单位辞退的。员工申请劳动仲裁时，只要单位没有证据证明员工本人辞职的话，那么都应该是属于辞退。
    法律依据：
    《劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-10-14 03:34

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