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当我入职这家公司时,我没有签署合同就填写了一份入职表。我想辞职需要提前30天吗,如果不需要,那要提前多少天?

劳动合同纠纷 2022-10-14 17:10 人浏览
共2位律师解答
  • 辞职一般有三种情况:1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。2、根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。3、在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
  • 因没有未签订劳动合同的行为,用人单位已经违反劳动法律法规的规定,同是也侵害了劳动者的合法权益,劳动者可以使用解除劳动关系的权益。因此,职工没有签劳动合同可以随时辞职,不需要30天
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