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七级伤残一次性赔多少钱

工伤索赔 2022-11-06 15:26 人浏览
共10位律师解答
  • 工伤七级伤残大概赔偿40-45万，和年龄工资也有关系，工伤赔偿比较复杂，你自己搞不定的，建议你委托我们帮助你维权，详细咨询最好打我手机
    孙明明律师

    孙明明律师认证

    2022-11-06 15:26

     咨询我
  • 你好，七级伤残一次性赔偿，具体要看医疗费，伙食补助费，交通费，护理费等，和你的月工资等情况，不是简单一个数字的
    孙主任团队律师

    孙主任团队律师认证

    2022-10-16 09:01

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  • 你好，一般在二十万到三十五万之间，不过也要结合具体安排来确定。
    宋凯律师

    宋凯律师认证

    2022-10-16 12:25

     咨询我
  • 您好！需要根据你的工资收入和上年度职工平均工资计算！
    麻侦贤律师

    麻侦贤律师认证

    2022-10-16 05:34

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  • 需要结合致伤原因和受害人年龄等情况计算确定
    高宏图律师

    高宏图律师认证

    2022-10-17 08:02

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  • 你好，是工伤吗，结合具体的工资数额确定
    刘同发律师

    刘同发律师认证

    2022-10-16 05:44

     咨询我
  • 和工资、康复时间、被扶养人等都有关系；
    许春香律师

    许春香律师认证

    2022-10-16 09:28

     咨询我
  • 你好，是工伤还是人身损害，具体叙述一下
    王林律师

    王林律师认证

    2022-10-18 08:47

     咨询我
  • 你好 是工伤还是交通事故？
    齐军雷律师

    齐军雷律师认证

    2022-10-18 21:19

     咨询我


  • 伤残七级主要赔偿以下几种费用，包括：



    1、医疗费；



    2、一次性伤残补助金，为13个月本人工资；



    3、一次性伤残就业补助金；



    4、一次性工伤医疗补助金。


    法律依据：

    《工伤保险条例》第三十七条　

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

    （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-10-16 03:34

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