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疫情封控在单位突发疾病，抢救时间超过48小时可以算工伤吗？

工伤索赔 2022-10-16 16:00 人浏览
共3位律师解答
  • 按照法律规定，工作期间突发疾病在48小时之内死亡的，算工伤。实践中，在48小时之内经连续抢救，已经存在不可逆的死亡结果，只是死亡发生在48小时之外的，也有认定为工伤的例子。如果风控期间工作与休息界限不严格的，可积极申报工伤。
    沈文昌律师

    沈文昌律师认证

    2022-10-16 16:00

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  • 你好，客观说如果超过四十八小时的话，是不属于工伤的，
    宋凯律师

    宋凯律师认证

    2022-10-16 13:09

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  • 抢救时间超过48小时不算工伤。依据相关规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。所以在抢救时间超过48小时的，不应该算作为工伤。

    法律依据：

    《工伤保险条例》第十五条　

    职工有下列情形之一的，视同工伤：

    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-10-16 12:54

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