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你好!我咨询下,在单位摔伤,但不是工作的时候,这样算不算工伤?

工伤索赔 2022-11-16 18:16 人浏览
共2位律师解答
  • 看是否与工作有关联,比如为进行工作而作的收尾、准备工作等。
  • 职工在单位摔伤,如果符合下列情形的算工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备或者收尾性工作受到事故伤害的等。
    法律依据:职工在单位摔伤,如果符合下列情形的算工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备或者收尾性工作受到事故伤害的等。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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