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订立劳务合同,可现在我找公司订以后的劳务合同,可以要求公司给予未买社保的赔偿吗?

社会保险 2022-10-17 10:55 人浏览
共5位律师解答
  • 未签订劳动合同以及未缴纳社保都是可以向公司进行索赔的
  • 因社保未缴纳受损的,可以要求公司赔偿。
  • 可以劳动仲裁要求赔偿处理的
  • 劳动者在公司工作6年,公司没签劳动合同也没买社保的,可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费用和滞纳金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • 你可以要求单位给你补交社保
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